为践行新成长教育理念，完善立德树人体制机制，凸显教师专业发展的学校主阵地地位，引导和鼓励幼儿园创新教师专业发展机制，有效落实幼儿园绩效改革方案，特组织开展奉贤区幼儿园教师专业发展及激励保障专项调研。由区教育学院教育培训管理中心主任钱玉红、督学顾欢华、赵晓英、沈红群及托幼管理服务中心庄丽组成的专家组一行来到新贝艺术幼儿园，对教师专业发展情况与激励保障开展专项调研。

首先，由园长王玉莲向调研组进行教师专业发展及激励保障专项调研汇报。报告从队伍建设规划、校本研修实践、教师专业发展、制度激励保障、示范辐射引领等方面展开，汇报内容清晰、详尽，得到了调研组专家们的充分肯定。

随后，调研员们认真查阅相关资料，深入了解幼儿园队伍管理制度、校本研修培训、园本课程建设、教师专业发展等情况，并提出了针对性的建议。

班子、中层、骨干教师、青年教师代表进行访谈。针对校本研修、梯队建设、教师专业成长、绩效考核等方面进行深入的交流，全面了解幼儿园相关工作开展的情况，也为幼儿园后续的工作提出了宝贵意见。

新贝艺术幼儿园将以此次调研指导为契机，结合专家建议进一步为教师的发展搭建平台，进一步完善各项机制制度，激活教师专业发展内驱力，助力幼儿园品质提升。