本学期在大家相互配合、共同努力下，我园卫生保健、安全管理、食堂管理、财务工作等工作中稳步向前，较好地完成了上级交给的各项任务和工作。现总结如下：

一.加强三大员建设

精细管理规范操作，保护幼儿生命、尊重幼儿健康，规范三大员管理与操作，切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。贯彻预防为主、保教结合的工作方针，探索医教结合新机制。预防控制传染病，降低常见病的发病率，培养健康的生活习惯，保障每一位幼儿身心健康和快乐成长。对两大员加强培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，以“保教联动”为重点，继续以保研活动、现场检查抽查、考核活动为载体，加强两大员的思想工作，引导大家牢固确立保教意识、服务意识，树立主人翁精神，提高工作质量。

1.保健工作：更加科学规范

加强指导：进一步结合保研活动开展三大员多形式的培训：理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、知识测试及岗位练兵等，更具操作性。深入保育工作第一线，落实每周有计划、有重点的检查与指导，以及蹲点跟踪新手保育员、营养员的日常工作，进一步提高两大员的规范操作能力，提升保健员的业务管理能力。每周进行一次卫生安全检查并做好记录，做好对全园幼儿和全体教职工的卫生安全知识宣传工作。

专业发展：加强保健计划的制定与组织实施，做好防病宣传和自查工作。定期开展问题反思、情况反馈等研讨活动。参加多层面的学习、带教，促进保健管理知识与技能的丰富与提升，不断规范保健管理过程，提高幼儿园整体保育工作水平；完善特殊幼儿矫治措施，突出个性化管理，找准点，加强特殊幼儿的矫治工作更具针对性。

宣传教育：注重五官保健，积极开展传染病、常见病、多发病的宣教，通过保健橱窗、线上宣传、微信公众号推送等多途径对各类人员进行健康教育宣传，提高教工、家长以及幼儿的健康、安全、防病意识。加强家园沟通互动，尤其是家委会成员、膳委会成员，形成合力，切实提高特殊幼儿矫治效果。每周上好保健课，确保幼儿身体、心理健康发展。

2.保育工作：注重保教融合

注重考核：开展优质服务奖评选、评定工作；在日常工作中充分发挥优秀人员的引领作用，整体提升保育专业素养。结合日常的技能评比、业务知识测试、半日抽查等综合评定，以每周一次定期检查和一次抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚分明，使日常管理工作更规范有序。

指导培训：对一班一保加强教学协助及常规保育工作；体弱儿的护理及肥胖儿的体锻护理；保育员的规范操作等培训。有效加强操作用具专物专用的监督管理，推进保育员、营养员日常操作的规范化、标准化。实施幼儿园规范保育员操作行为的“八定” 原则：定人定点、定时定事、定方位定高度、定工具定要求。树立“自我管理”意识，鼓励非编人员积极参加高一层职业培训。强化理念，保中有教、教中有保，注重对“两大员”的技能考核与评比，重点：操作规范答辩能力，为幼儿“适应生活”“安全生活”“自理生活”“文明生活”提供条件和支持保障。

重视教研：充分发挥骨干保育员的作用，每月开展现场小教研活动，利用“集体研讨法——达成共识、规范上墙法——自我监督、操作示范法——实践提升、跟踪指导法——规范行为、评优激励法——弘扬先进”管理策略，提升两大员执行能力。并以案例研究为途径，积极开展“三位一体”的研讨，探讨保育人员配合老师做好保育工作，把幼儿一日活动中的各个环节操作要求细化、规范化，更好的推进保教融合。本学期，周英在绿叶集团第三届托幼行业职业技能大赛保育员技能比赛获二等奖。袁璇在保健员技能比赛中获三等奖。

3.营养员工作：深入规范操作

有效管理：深入加强对食堂食品卫生、尤其消毒工作等的管理，保持并加强六T食堂规范化管理的成效，办好家长满意的“放心食堂”。保健老师继续对日常操作中存在的问题提出指导性意见，并及时整改，规范落实，确保日常工作规范有序。让规范的工作操作流程成为一种固定的模式加以巩固，成为每一位食堂工作人员的自觉习惯，形成一种长效机制。在消毒卫生这块，严格按照消毒技术规范中的要求进行操作。继续创设“明厨亮灶”。严格对上岗证的管理，发现证件快过期时，及时安排进行培训和考试。

膳食管理：把安全卫生工作放在第一位，根据幼儿年龄特点，科学合理安排幼儿食谱，做好师生伙食费分开管理的有效性，对特殊儿童进行仔细排摸，安排病号菜，营养不良加餐及肥胖儿的减肥餐，保证幼儿膳食营养的摄入。加强营养保健宣传力度，加强幼儿午餐管理。

教研活动：加强对食堂营养员的基础知识技能培训和常规操作培训，严格按食谱要求做好食品加工和供应，保证幼儿膳食质量。通过竞赛、理论学习和考查提高营养员的后勤服务意识与能力；积极探索幼儿新菜新点制作，尝试每人制作推出一样新菜，提高研究与创新能力。

 

二、 常抓安全保障工作

始终把“安全”摆在幼儿园工作的重要议事日程，认真贯彻上级有关安全工作的会议精神，建立学校安全管理工作档案，严格执行有关规定，坚持预防为主、防治结合的原则，牢固树立“安全第一”的大局意识，扎实开展各项安全防范工作，有效保障幼儿园财产和师幼生命的安全，维护平安有序的教学秩序和幼儿园的稳定。

1. 巩固落实“上海市安全文明校园”创建工作的责任制和责任追究制度；加强校园技防、物防、人防建设工作；做好预警宣传工作；做好谨防电信网络诈骗宣传教育活动；做好消防安全隐患整改活动；注重安全工作中心组建设，明确安全中心组人员职责工作，加强日常安全工作检查，定时、定人（包括家委会）、定点检查，发现安全隐患第一时间汇报并排除，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。

2.加强传染病消毒防御工作，签订传染病防控服务协议，定期进行科学、规范的防控消毒工作，保障全体教职员工生活工作环境安全，消除隐患。

3. 落实安全宣教教育活动，牢固树立安全意识，重视幼儿安全工作，定期开展安全教育和演练活动，引导教师、家长、幼儿增强安全防范意识与能力，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生；每月开展一次安全教育活动，本学期重点开展开学安全周、安全主题系列活动、假期安全教育等主题活动，营造安全校园氛围；加强安全专题学习培训，坚持每月一次园安全工作中心组会议，并定期开展各岗位人员安全知识和防范技能培训，经常向家长、幼儿进行安全教育，内容涉及传染病防治、意外预防、食品卫生、防诈骗、安全自救逃生各个方面。

4.及时做好上交安全工作的部署，结合上级安全工作需求，结合我园自身特点，开展系列的活动，将安全工作列入全园教工日常工作考核范围。

5.开源节流做好校园用水、用电管理，养成随手关灯，随手关电习惯，让全体教职员工、幼儿共同做到节约能源，具有环保意识。

三、财物管理科学规范

1.严格执行“三重一大”制度，规范使用经费，每一项目票据必须附有说明。

2. 落实纠风工作责任制，把纠风工作纳入幼儿园的考核内容，与年度考核、评优、职称评定挂起钩来，做到责任到人。贯彻落实《上海市幼儿园收费管理办法》，加大宣传力度，知晓率100%。每学期向家长做好收费的征询、公示、结算工作，坚决杜绝乱收费现象，宣传、落实好幼儿减免政策。

3. 加强园资产管理。每月总务、资产管理员、财务进行账务核对；对当月购置或调拨的物资及时拍照、登帐；对报废物资提前进行核对，严格把关，规范上报，等待批复方可规范处理；落实盘点工作，定期或不定期进行盘点，确保始终账实相符。加强资产管理信息化工作，实现资产管理的信息化、清晰化、有序化，是加强资产的有效管理的重要方式；是确保节约资源，提高资产利用效率，实现资产利用效益最大化，实现资产保值增值的有效。

4. 完善资产管理和采购制度。规范采购渠道、规范采购验收制度，保证物品质量，建立物品的申购，审核制度，树立厉行节约意识。

5.严格规范使用资金，结合校园需求，根据实际情况，有协商、有计划、有目的、有管理的做好采购工作、物资出入库管理工作，使资金的支出使用更具实用性、有效性。

四、有效管理，做好项目建设。

1.进一步学习贯彻《奉贤区教育局关于加强建设工程项目管理的实施意见》，规范学校自主发展项目中基建、设备操作流程，建设工程项目管理制度，保障项目建设质量，按照要求、结合项目经费，及时上报相关部门，对于应急项目，及时上报，待专人及时处理。

2.与绿化养护单位签订协议，加强沟通，做好养护的登记管理。加强校园环境卫生管理工作，做到美化、绿化、净化，富有童趣。为了配合做好垃圾分类处理工作，要求绿化养护单位对修剪的枝叶进行及时清理、运输，不得乱投放垃圾桶内。

3.签订除四害协议，定期开展灭鼠、灭蚊和灭蝇活动，对特殊时期加大灭四害工作，尽力保障全体师生身体健康。

下学期思考与调整：

1. 回顾本学期的工作，在对两大员的管理方面还有待加强。下学期，我们将继续规范和夯实后勤规范操作细则，加强对两大员的监督管理，落实管理机制，确保幼儿园保育质量不断提升。

2.下学期我们抓重点，研特色，不断提升后勤人员的保育水平和服务能力。在幼儿膳食的安排上应有更多的创新举措，定期争创新菜新点。